Tener bien definida la estructura societaria impacta directamente en la toma de decisiones, la entrada de inversionistas, la gobernanza y la sucesión empresarial. Aspectos como constitución de sociedades, fusiones, modificaciones o reestructuraciones deben evaluarse estratégicamente según el crecimiento y los objetivos de la empresa.
Un directorio activo, juntas de accionistas debidamente convocadas y políticas de gobierno corporativo no son solo trámites formales: ayudan a prevenir conflictos entre socios, a ordenar la gestión y a dar mayor credibilidad frente a bancos y mercados. Pensar la estructura de la empresa desde una perspectiva jurídica es una inversión en estabilidad y proyección.
